JST Schaufeln und Anbaugeräte

VON DER MASCHINENWERKSTATT ZUR MASCHINENFABRIK

Mit seinem Gesellenbrief als Schlosser in der Hand, beschließt Niels Jørgensen, in den ehemaligen landwirtschaftlichen Gebäuden seines Vaters ein unabhängiges Unternehmen zu gründen. So beginnt am 1. März 2002 die Geschichte einer Maschinenfabrik etwas außerhalb von Velling in Westjütland in Dänemark. Werkstatt umgewandelt, und der Firmenname Jørgensens Smede og Maskinværksted wurde etabliert. Die Aufgaben reichen von Schmiede- und Servicearbeiten bis hin zum Bau von Sondermaschinen. Niels arbeitet mit Stahl, Edelstahl und Aluminium. Innerhalb eines Jahres wurden alle 500 m 2 des Maschinenhauses in eine Die Geschäftsidee, aus der das große Programm an Schaufeln und Anbaugeräten hervorgeht, entsteht durch die Inspiration einer Maschinenstation auf einem Nachbargrundstück. Ein aus Kanada importierter Baumpflanzer bringt Niels auf die Idee, Bagger und Lader mit Anbaugeräten in vielen Varianten auszustatten. Allerdings wird der Preis der Schaufeln durch den Maschinenhändler nach unten gedrückt, und die Qualität entspricht nicht dem Standard, den Niels aus seiner Werkstatt liefern möchte. Mit neuen Erfahrungen und neuem Wissen über Schaufeln entwickelt Niels eine neue Produktlinie, für die er bürgen kann. So entstand der erste Produktkatalog mit Anbaugeräten für Lader. Das ist die Geschäftsidee, auf der Maskinfabrikken JST A/S bis heute aufbaut.

Nachfrage nach Schaufeln und es kommen neue Kunden hinzu. Im Jahr 2007 gibt es immer mehr große und kleine Kunden. Es wird der beste Jahresabschluss der Firmengeschichte, und JST Maskiner konzentriert sich ausschließlich auf die Herstellung von Schaufeln und Anbaugeräte für Lader und Bagger. Im Jahr 2008 wird das Einzelunternehmen in eine Aktiengesellschaft mit dem Namen Maskinfabrikken JST A/S umgewandelt. Im Oktober 2008 bricht die Finanzkrise aus, und zum ersten Mal seit fünf Jahren ist das Auftragsbuch leer. Um sich von der Finanzkrise zu erholen, stellt Niels im Januar 2009 den ersten Verkäufer des Unternehmens ein. Das wird der Startschuss für die Organisation, wie sie heute ist. Jørgen Eriksen aus Bjerringbro kann genauso gut verkaufen wie Niels produzieren. Das Portfolio von 60 Kunden wird bis Ende 2010 um 300 erweitert und die Anzahl neuer Produkte entsprechend der Anzahl neuer Kunden erhöht. Im November 2010 findet die Agromek Messe in Herning statt. Rund um das Messegelände liegt ein halber Meter Schnee, und Niels spricht mit mehreren Kunden auf der Messe, die nach Traktor-Schneepflügen fragen. Niels entwirft einen Schneepflug für die Produktion und innerhalb von 14 Tagen werden 10 Schneepflüge verkauft. Daraus werden in der ersten Wintersaison 41 Schneepflüge, und auch heute noch sind Schneepflüge im Sortiment. Im Jahr 2014 investiert JST in zwei Walzmaschinen und zwei Abkantpressen für die Stahlplattenbearbeitung. Die Investition

ermöglicht die Designänderung im Produktsortiment, die in den nächsten Jahren stattfinden wird, und der Katalog wird immer umfangreicher. Der Gebäudebestand des Unternehmens beträgt mittlerweile ca. 3.000 m 2 , aber der Platz ist eng. Im Mai 2021 entstehen eine 3.700 m 2 große Produktionshalle und ein 500 m 2 großes Verwaltungsgebäude. Seitdem wurden die neuen m 2 in Gebrauch genommen, und der letzte Teil der alten Stallgebäude soll im Jahr 2023 umfassend renoviert werden. Danach wird das Werk als neues und hochmodernes Schmiedeunternehmen Marketingabteilung, einem eigenen Designstudio, einer Buchhaltung und nicht zuletzt einer Produktion mit fast 60 festangestellten Fach- und Hilfskräften aus dem In- und Ausland. Die Maskinfabrikken JST A/S bildet Schlosser und Industrietechniker aus und arbeitet mit Schulen bei der Bildungswahl junger Menschen zusammen. Alles, um eine Zukunft für Maskinfabrikken JST A/S und Gewerbebetriebe in der gesamten Gemeinde Ringkøbing Skjern zu sichern. Die Maskinfabrikken JST A/S produzierte im Jahr 2022 ca. 15.000 Anbaugeräte für Dänemark, die Färöer, Grönland und Norwegen und sieht eine Zukunft in weiteren Ländern. 2022 war ein weiteres Jahr mit einem Umsatzrekord. mit 80 Mitarbeitern aus vielen verschiedenen Ländern und mit unterschiedlichem beruflichen Hintergrund erscheinen. Die Organisation besteht aus einer Vertriebsabteilung, einer

In den folgenden Jahren wächst die

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